Une bien belle rencontre ...

Lors d'une soirée à l'Open de tennis de Rennes, opportunité m'a été offerte de rencontrer David CALVEZ, le gérant de l'entreprise A.M.I et sa collaboratrice Céline. Une rencontre exceptionnelle qui donne à réfléchir sur le modèle existant de gestion des entreprises.

AMI est une entreprise de métallerie qui compte environ 30 salariés.

David a entrepris de " libérer " son entreprise il y a environ 2 ans et a, pour ce faire mobilisé, ses collaborateurs de manière différente.

L'idée est simple, naturelle ambitieuse : responsabiliser les salariés, valoriser leur expérience, développer leurs compétences et surtout leur faire CONFIANCE.

La Confiance est le maître mot de cette (nouvelle?) manière de diriger une entreprise et David ne se prive de l'utiliser !

Pour lui, l'objectif est limpide : faire en sorte que les salariés s'épanouissent au quotidien, sans contrôle, sans management, mais accompagnés s'ils le souhaitent.

Le bilan ? Un résultat net en progression et des salariés impliqués et heureux !

Une autre manière de manager dont Jean François ZOBRIST fut un des précurseurs en France avec l'entreprise FAVI.

Le chemin est encore long, le schéma traditionnel français a la peau dure et est bien ancré dans les mentalités, mais gageons qu'ensemble, salariés et chefs d'entreprise, nous parviendrons à dupliquer le modèle de FAVI, AMI et bien d'autres encore qui se sont lancés dans l'aventure du Bonheur au Travail.

Retrouvez Davis CALVEZ et A.M.I dans Capital le 15 novembre sur M6.

Visite de JF Zobrist - FAVI - dans l'Ouest | Sur le chemin de la liberation

Jean-François Zobrist de l'entreprise Favi en vidéo !

http://liberation-entreprise.org/visite-de-jf-zobrist-favi-dans-louest/